毕业季临近,希望留在法国开始职业生涯的外国年轻毕业生们,是着手准备转身份各项事宜的时候了。根据外国毕业生不同的职业规划,可选择不同的转身份类型。
计划在法国成立公司和从事自由职业的年轻毕业生可申请对应的“商人”和“自由职业者”身份;而在法国找到对口(符合所的文凭)用人单位的毕业生则在雇主的协助下申请工作许可,获得“工作”居留。
考虑到目前的就业形势,不符合以上几种情况的毕业生可向警察局申请临时居留许可(APS),以便在APS有效期间在法国找到合适工作。但是,申请APS需要毕业生满足一定的条件:首先,必须在法国取得研究生MASTER文凭;其次,APS的申请需要在学生居留到期前四个月向警察局递交材料。这样符合条件的毕业生可获得有效期12个月的APS以在法国获得一定的工作经验。一旦毕业生在APS到期前找到符合标准的工作,便可通过申请获得“工作”居留。需要强调的是,APS的申请只适用于有意在来年转“工作”居留的毕业生。
但是工签并不是APS持有人唯一的选择,根据相关法律条文,对于APS持有人,存在第二种可能性的转身份,即“人才”居留。CESEDA第R315-5规定,APS持有人可在APS到期前两个月申请“人才”居留。
“人才”居留(“Competences et talents”)使法国政府向外国高素质人才发放的一种居留。而外国人才的定义,即其研究工作或职业计划对法国和其源自国的发展有重大贡献。目前,向年轻毕业生发放“人才”居留的情况还不普遍。目前只有为数不多的年轻毕业生符合警察局对“人才”的要求,同时警察局对此类居留申请的要求也不是十分明确、详实。
总体上讲,在外国毕业生转身份的问题上,困难经常有,但是总有一定的解决办法。同时自今年起法国将推出一系列改革,包括“人才护照”的推出,相信外国学生的转身份申请将有所简化。
Philippe CLEMENT 律师
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